Трудовой договор является основополагающим документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем.

Жизнь меняется быстрее, чем мы могли себе представить. Кто-то может подумать, что бизнес может быть осуществлен дистанционно? Это изменение, которого мы никогда не ожидали. Вы должны приспосабливаться к новой тенденции.

Тенденции на рынке труда быстро изменились. Теперь все дело в ценности. Те, кто менее ценен для своих компаний, теряют работу. Некоторые вакансии свободны и нуждаются в квалифицированных кадрах.

В прошлом месяце Европа стала эпицентром пандемии коронавируса, а также страной, страдающей от высокой смертности. Это привело к остановке функционирования рынка труда. Сократилась потребность в физическом труде.Это говорит только об одном - будущем.

Казахстан объявил карантин, чтобы обуздать пандемию коронавируса. Хотя эта ограничительная мера, принятая правительством, помогла контролировать распространение вируса, но также оказала серьезное влияние на трудовую жизнь миллионов людей, поскольку многие из них потеряли работу. Также миллионы людей были переведены на удаленную работу.

Принятие нового участника в ТОО

Договор гражданско-правового характера (Договор ГПХ)